Disminución de Aporte de Salud de Pensionados para el Año 2022

Mediante la Ley 2010 de 2019 se estableció una reducción gradual en el porcentaje del aporte a salud para pensionados que culminaría este 2022.[1]  De esta manera las personas pensionadas en Colombia, ya sea que tengan pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes tendrán acceso a este beneficio económico que representa la disminución en el aporte obligatorio a sistema de salud, el cual se les descuenta de forma automática al recibir su mesada pensional.

Es así como la Ley 2010 de 2019 en su artículo 142 adicionó un parágrafo al artículo 204 de la Ley 100 de 1993, en el cual se estableció una reducción gradual en la cotización para pensionados para los años 2020, 2021 y 2022.[2] El cual consistió en disminuir el aporte obligatorio que tenían los pensionados sobre el sistema de salud, con el cual se inició con un descuento de la mesada pensional desde el 12% para el 2020, pasando a ser del 8% para el 2021 y finalmente del 4% para el 2022. Sin embargo, esta información puede generar las siguientes preguntas ¿Cuáles son los beneficios que tiene para los pensionados?,¿Cuál es el valor a aportar en el sistema de salud por parte de los pensionados en el 2022? ¿Desde cuándo y para cuales regímenes de seguridad social aplica? y ¿Cómo funciona esto para los pensionados que tiene otras fuentes de ingresos como honorarios?

En primer lugar, respecto de los beneficios que tiene esta norma para los pensionados y cuál es el valor a aportar para este 2022, se puede afirmar que la disminución en el porcentaje del aporte a salud para la población pensionada en Colombia aplica para aquellos pensionados que reciban como mesada pensional 1SMLMV ($1.000.000 para 2022), con lo cual al realizar el aporte obligatorio al sistema de salud que corresponde al 4%, les correspondería pagar un valor de $40.000 mensuales. De esta manera en comparación con el porcentaje del aporte obligatorio al sistema de salud del 2021 que era del 8% mensual, el pensionado para este 2022 se estaría ahorrando en valor de aportes obligatorios a salud un total de $480.000 anuales.[3]

Tomado de Actualícese

Aunado a lo anterior, los pensionados que reciban más de 1SMLMV tendrán que pagar los siguientes valores en valor de aporte obligatorio a la salud.

Ahora bien, por otro lado, el valor monetario al que corresponde este porcentaje del 4% se calcula como lo indica la Ley 100 de 1993. Al respecto el diario MC indicó: “(…) las personas que reciben de mesada [pensional] un salario mínimo, el incremento [en su mesada pensional] es el mismo que este tiene; para quienes reciben más de dos salarios mínimos [de pensión], el alza [de este] es el del IPC.” [4]

Los nuevos valores ya mencionados de aportes al sistema de salud que realizan los pensionados inician a regir desde el 1 de enero de este año. Pese a esto, se debe tener en cuenta que los aportes a la salud se realizan de manera anticipada por parte de las entidades administradoras de pensiones (Colpensiones y los Fondos de Pensiones privados) por lo cual, el valor del descuento correspondiente a enero estará ajustado en la mesada del próximo mes, es decir, febrero. [5]

Finalmente, es preciso mencionar que los pensionados que devengan además de su mesada pensional algún ingreso adicional como trabajador independiente y este valor sea igual o superior a 1SMLMV, esta persona deberá realizar el aporte al sistema de salud sobre 1 ingreso base de cotización -IBC- correspondiente al 40% de los ingresos mensuales, es decir, sobre el valor de ese ingreso extra, sin incluir el monto de la mesada pensional. [6]

En conclusión, esta disminución en el valor del aporte obligatorio al sistema de salud que realizan las personas pensionadas en Colombia representa un beneficio a la vida económica de ellos, pues se les garantiza el derecho de acceso a la salud, pero a un precio accesible para esta población. Dejándoles hoy en día un monto económico a título de mesada pensional más acorde al mínimo vital.

Elaborado por:
Brenda Huertas
Ingrid Cárdenas

Revisado por:
Ingrid Cárdenas
Amparo Benavides

Aprobado por:
Fernando Guzmán Acosta
Gerente General.